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近(jin)日,省政府辦(ban)公廳出台(tai)了關(guan)于應對(dui)新型冠(guan)狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(ye)生產經營(ying)困難的政策措施,其中包括發揮社會保(bao)險政策作(zuo)用,助力(li)企業(ye)減(jian)負he)雀 U廡xie)政策具體(ti)如何(he)實(shi)施?將對(dui)緩解中小企業(ye)生產經營(ying)困難起到哪些(xie)幫助?2月9日,省人社廳相(xiang)關(guan)負責人對(dui)此做了解讀(du)。

減(jian)輕企業(ye)壓力(li) 社保(bao)費用可(ke)申請緩繳

“在發揮社保(bao)政策作(zuo)用,緩解中小企業(ye)生產經營(ying)困難方(fang)面(mian),主要通過(guo)延、緩、降等措施,減(jian)輕企業(ye)的資金壓力(li),穩定工作(zuo)崗位(wei),同(tong)時(shi)確保(bao)職(zhi)工個人權益不受影響。”省人社廳相(xiang)關(guan)負責人介紹(shao)。

“延和緩,主要是指延長社會保(bao)險申報繳費期,緩繳相(xiang)關(guan)社會保(bao)險費。”省人社廳相(xiang)關(guan)負責人介紹(shao),新型冠(guan)狀病毒肺炎疫情對(dui)我省中小企業(ye)的na) ying)造成了困難,通過(guo)延長社保(bao)申報繳費期和緩繳社保(bao)費用,可(ke)以減(jian)輕企業(ye)的壓力(li)和負擔。

這位(wei)負責人介紹(shao),在延長社保(bao)申報繳費期方(fang)面(mian),如果企業(ye)受疫情影響,沒(mei)有按時(shi)辦(ban)理(li)養老、失業(ye)、醫療(liao)(生育)和工傷保(bao)險參保(bao)登記(ji)、申報繳費等業(ye)務的,可(ke)以通過(guo)網廳、手機APP、傳真、電子郵件、微信(xin)、電話等途徑,向社保(bao)關(guan)系(xi)所在的na)緇岊bao)險zhan)醫療(liao)保(bao)險)辦(ban)機構報備,將社會保(bao)險申報繳費期延長至疫情解除後的三個月內。

在緩繳相(xiang)關(guan)社會保(bao)險費方(fang)面(mian),如果企業(ye)受疫情影響,面(mian)臨(lin)暫時(shi)性生產經營(ying)困難,難以在繳費期內足額(e)繳納(na)養老、失業(ye)和工傷保(bao)險費,可(ke)以向社保(bao)關(guan)系(xi)所在的na)緇岊bao)險zhan) ban)機構申請緩繳,緩繳期限原則上自(zi)欠費之(zhi)月起不超過(guo)6個月,緩繳期間參保(bao)職(zhi)工個人權益不受影響。

“如果企業(ye)既延長申報繳費期又享受緩繳政策,那麼企業(ye)疫情期間應繳納(na)的養老、失業(ye)、工傷保(bao)險費,最長可(ke)延至疫情解除後的第九個月繳納(na)。同(tong)時(shi),延期申報繳費和補(bu)繳緩繳的na)緇岊bao)險費不加(jia)收(shou)滯納(na)金和利息,這相(xiang)當于社保(bao)為企業(ye)提供了長達9個月的無息貸款(kuan)。”上述負責人舉例道,比如︰如果疫情2月份解除,那麼企業(ye)1至2月份的養老、失業(ye)、工傷保(bao)險費經延長申報繳費期和緩繳後,最遲可(ke)于2020年11月份繳納(na)。職(zhi)工醫療(liao)(生育)保(bao)險費最長可(ke)延至疫情解除後的第三個月一並繳納(na),也就是5月份繳納(na)。“這些(xie)政策相(xiang)較以前實(shi)施的緩繳政策期限更長、力(li)度(du)更大,相(xiang)信(xin)緩解企業(ye)困難也將更有效。”這位(wei)負責人表示(shi)。

階段性yue)檔蛻綾bao)費用政策延至明年4月

降了“延、緩”外,我省還(huai)將繼續階段性yue)檔拖xiang)關(guan)社會保(bao)險繳費費率。省人社廳相(xiang)關(guan)負責人介紹(shao),按省政府相(xiang)關(guan)求,我省階段性yue)檔褪?ye)保(bao)險和工傷保(bao)險費率shi)惱咂諳蓿  映?021年4月30日。在此其間,失業(ye)保(bao)險總(zong)費率按1%執行;工傷保(bao)險基金累計結余可(ke)支付dui)率shu)在18(含)至23個月的統籌地區和可(ke)支付dui)率shu)24(含)個月以上xi)耐吵 厙 直鷚018年階段性yue)檔頭(tou)崖是暗氖shi)際執行費率為基礎(chu)下調20%和50%;按照工傷保(bao)險浮動費率shou)哂Φ鋇髡細〉腦薟簧細 4送猓020年全(quan)省企業(ye)職(zhi)工基本(ben)養老保(bao)險繳費基數(shu)下限仍按2019年的企業(ye)職(zhi)工基本(ben)養老保(bao)險繳費基數(shu)下限過(guo)渡比例50%執行。

在優(you)化(hua)服(fu)務方(fang)面(mian),要求各(ge)級各(ge)部門遵循“依法合(he)規(gui)、簡政便企、特事(shi)特辦(ban)、最少必須”原則,采取申報加(jia)承xin)抵疲 jin)可(ke)能讓企業(ye)少交(jiao)或不交(jiao)申報材料,提高辦(ban)事(shi)便捷度(du)和工作(zuo)時(shi)效,盡(jin)最大努力(li)提供“不見面(mian)”服(fu)務。

“新冠(guan)肺炎疫情對(dui)我省中小企業(ye)的沖擊是巨(ju)大的,以春(chun)節(jie)為例,在嚴格的防控舉措下,餐(can)飲、物流、商貿、運輸等受到的沖擊都非常明顯。”省人力(li)資源chun)蛻緇岊bao)障(zhang)科學研究所所長饒風認為,一方(fang)面(mian)疫情期越(yue)長,對(dui)中小企業(ye)造成的na) ying)困難越(yue)大;另一方(fang)面(mian),從近(jin)幾年的就業(ye)數(shu)據看,中小企業(ye)多為勞動密集型企業(ye),是全(quan)省就業(ye)崗位(wei)的重要提供者(zhe)。緩解疫情下中小企業(ye)生產經營(ying)困境,也是穩崗位(wei)、穩就業(ye)的重要方(fang)向。“崗位(wei)穩則家(jia)庭(ting)穩,家(jia)庭(ting)穩則社會穩,從這方(fang)面(mian)來說(shuo),發揮社保(bao)政策作(zuo)用,穩定崗位(wei)的意(yi)義重大。”饒風強調。

“在發揮社保(bao)政策幫助企業(ye)共(gong)渡難關(guan)的同(tong)時(shi),也強調了對(dui)職(zhi)工權益的保(bao)護。”省人社廳相(xiang)關(guan)負責人強調,因受疫情影響延長申報繳費期、緩繳社會保(bao)險費的參保(bao)企業(ye),要按規(gui)定確保(bao)其職(zhi)工的相(xiang)關(guan)社會保(bao)險待遇支付。新增的退休人員bao) 蛟 甲柿咸 ┌黃氳仍 虻賈略菸薹ㄗ既芳品 媳bao)險待遇的,可(ke)先行按月預發。延期辦(ban)理(li)養老、工傷、失業(ye)保(bao)險待遇申領手續的,從其符(fu)合(he)條件之(zhi)月起享受相(xiang)關(guan)待遇。比如,2月份達到享受待遇條件,而6月份才到社保(bao)機構申辦(ban)手續,那享受待遇的起始月份應是2月份。同(tong)時(shi),對(dui)未參加(jia)工傷保(bao)險或雖(sui)參加(jia)工傷保(bao)險但未依法繳納(na)工傷保(bao)險費的用人shuo)dan)位(wei),在疫情期間發生工傷事(shi)故後用人shuo)dan)位(wei)暫時(shi)無力(li)支付工傷保(bao)險待遇的,工傷職(zhi)工或工傷職(zhi)工近(jin)親(qin)屬或用人shuo)dan)位(wei)可(ke)向社會保(bao)險zhan) ban)機構申請由工傷保(bao)險基金予以先行支付。

據悉(xi),全(quan)省各(ge)地正在結合(he)xi)鋇厥shi)際制定具體(ti)操作(zuo)辦(ban)法,打(da)通“最後一米”。各(ge)地企業(ye)和企業(ye)職(zhi)工,可(ke)以關(guan)注本(ben)企業(ye)所在的市(州(zhou))、縣(市、區)人社、財(cai)政、稅務和醫保(bao)部門及公共(gong)就業(ye)服(fu)務機構和社會保(bao)險(醫療(liao)保(bao)險)經辦(ban)機構發布(bu)的相(xiang)關(guan)公告(gao),通過(guo)12333咨詢(xun)電話或有關(guan)工作(zuo)電話、網廳、微信(xin)公眾(zhong)號等進行政策咨詢(xun)。(記(ji)者(zhe) 劉春(chun)華(hua))

責任(ren)編輯(ji)︰謝鳳

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